為幫助新員工快速融入新環境、適應新崗位，提升崗位所需的基本素質與能力，7月20日-7月27日，電網公司組織開展了為期7天的新員工入職培訓。

在新員工見面會上，新員工對個人職業發展方向、目標作出匯報，參會領導結合自身工作實際，對新員工提出的問題詳細解答。電網公司總經理林慶濤對新員工的到來表示熱烈歡迎，帶領大家回顧了電網公司的發展歷程，提出了三點要求： 一是要打基礎，立長遠；二是要強責任，重品德；三是要多勤奮，善學習。同時也對新員工給予了殷切期望，希望新員工能把握機會，快速成長，盡快成為公司的中堅力量。本次培訓主要采取“理論學習+經驗分享+座談交流”的形式，圍繞安全知識、人力資源管理、工程管理、經營管理、運維知識、新聞寫作等六個專題展開，使新員工對電網公司有了全方位的了解，增強了對即將從事的工作崗位的信心。

路雖遠行則將至，事雖難做則必成。面對新征程，新員工紛紛表示，將以堅定的自信和強大的心態去征服工作中的遇到的一切困難和挑戰，與電網公司同進步、共發展，為公司高質量發展貢獻更堅實的青春力量?。ü└鍐挝粚徍耍簵钯?/p>